Resumo:
O presente estudo trata sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT) dos servidores técnicos administrativos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina (IFSC) Câmpus São Miguel do Oeste. Objetivou-se por meio dele analisar o resultado da pesquisa de QVT realizada com os técnicos administrativos, classificando os resultados em risco de adoecimento e estado de alerta e promoção à saúde; buscando, com isso, sugerir ações para melhoria do Índice Geral de Qualidade de Vida no Trabalho dos servidores no Câmpus. A investigação foi realizada utilizando-se dos métodos: bibliográfico, documental e estudo de caso, que a caracterizam como uma pesquisa mista. O estudo aborda a satisfação no trabalho relacionada à qualidade de vida e aponta para a relevância de programas de QVT que promovam melhor relacionamento entre os trabalhadores da instituição em todos os níveis organizacionais, demonstrando que o feedback dado pela organização é de fundamental importância para a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho, tendo em vista proporcionar maior comprometimento e aumento da produtividade por parte dos técnicos administrativos da
instituição.
