dc.contributor.advisor |
Coelho, Giselle |
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dc.contributor.author |
Costa, Simone |
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dc.date.accessioned |
2019-05-14T20:41:12Z |
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dc.date.available |
2019-05-14T20:41:12Z |
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dc.date.issued |
2018 |
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dc.identifier.uri |
https://repositorio.ifsc.edu.br/handle/123456789/765 |
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dc.description.abstract |
O presente artigo tem como tema central a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em estudo de caso no âmbito do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC). Com o estudo buscou-se analisar a gestão da qualidade de vida por meio do levantamento teórico, de pesquisa documental e da pesquisa de qualidade de vida no trabalho realizada no ano de 2017 pela Diretoria de Gestão de Pessoas do IFSC. Realizou-se o diagnóstico, o qual apresentou resultados positivos no tocante ao compromisso da instituição perante seus colaboradores, embora ainda não possua programa de QVT regularmente instituído. Conclui-se o estudo considerando a qualidade de vida como um caminho para obter uma vida saudável nas organizações, refletindo positivamente a imagem da instituição perante os colaboradores, discentes e sociedade. |
pt_BR |
dc.language.iso |
pt_BR |
pt_BR |
dc.subject |
Gestão de pessoas |
pt_BR |
dc.subject |
Qualidade de vida no trabalho |
pt_BR |
dc.subject |
Servidores Técnicos Administrativos |
pt_BR |
dc.title |
Gestão da qualidade de vida no trabalho: |
pt_BR |
dc.title.alternative |
uma análise dos técnicos administrativos do Instituto Federal de Santa Catarina-IFSC, Câmpus de São Miguel do Oeste-sc |
pt_BR |
dc.type |
Article |
pt_BR |
local.institution.discipline |
Curso de Especialização em Gestão Pública na Educação Profissional e Tecnológica |
pt_BR |
local.institution.campus |
cerfead |
pt_BR |
local.institution.department |
Cerfeard |
pt_BR |
local.institution |
INSTITUTO FEDERAL DE SANTA CATARINA |
pt_BR |