Resumo:
O presente artigo tem como tema central a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em estudo de caso no âmbito do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC). Com o estudo buscou-se analisar a gestão da qualidade de vida por meio do levantamento teórico, de pesquisa documental e da pesquisa de qualidade de vida no trabalho realizada no ano de 2017 pela Diretoria de Gestão de Pessoas do IFSC. Realizou-se o diagnóstico, o qual apresentou resultados positivos no tocante ao compromisso da instituição perante seus colaboradores, embora ainda não possua programa de QVT regularmente instituído. Conclui-se o estudo considerando a qualidade de vida como um caminho para obter uma vida saudável nas organizações, refletindo positivamente a imagem da instituição perante os colaboradores, discentes e sociedade.
