Resumo:
O presente artigo refere-se a uma análise sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho (QVT) dos servidores técnico-administrativos lotados na Reitoria do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) no ano de 2017. O estudo busca analisar a percepção dos servidores técnico-administrativos com relação a qualidade de vida no seu ambiente de trabalho, buscando reflexões e sugestões para um melhor desempenho nos programas e ações relacionados a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Para a realização deste estudo utilizou-se a pesquisa documental através de documentos institucionais disponíveis no site da instituição, a pesquisa bibliográfica e a análise da pesquisa realizada pelo IFSC junto aos servidores. Verificou-se que o tema abordado é de grande importância para os gestores públicos para o aprimoramento da gestão de pessoas. Portanto, sugeriu-se algumas ações para a promoção da QVT, a fim de propor aos colaboradores melhorias no ambiente de trabalho, gerando um ambiente saudável, motivado e preparado para atender melhor as demandas de trabalho.
